起業間もない会社では、社長が庶務もやらざるを得ません。

しかし従業員が増えてくると、給与計算や社会保険関係の手続きに手が回らなくなり対応を迫られます。

解決方法は選任者を雇うか、社会保険労務士を活用するかの二択です。

会社の規模が小さいうちは、コスト面から後者をおすすめします。

江戸川区にある「社会保険労務士法人 人事給与（山本事務所）」は、人事に関する相談から給与計算・年金手続きまでのトータルサービスを行っています。

経営者は必ずしも労働法関係に精通している訳ではありません。

社会保険労務士は就業規則作成のアドバイスを行ったり、間違いのない給与計算をサポートしたりすることが可能です。

また国は様々な補助金を定めていますが、適用可能かを見極めて申請を行うことで、安定した経営に資することができます。

そのほか従業員とのトラブル解決や、労働基準監督署からの調査に対応可能です。

初回相談料は無料のため、一度事務所に足を運んでみてはいかがでしょうか。